[영원한 ブラックジャック ルール エース 서비스 고객]
연인건강의료빅데이터기술유한회사、홍지 마이크로 테크놀로지(상ブラックジャック ルール エース) 유한회사、상ブラックジャック ルール エース 산업 기술 연구소、메가징일일화학유한회사、지샹(상ブラックジャック ルール エース) 공급망 유한회사、푸동 신신구 노동조합 연맹、푸동신구 삼림진 인민정부、장강과학도시개발구 노동조합연합회、진차오 경제기술개발구 노동조합연맹、푸동신구 허칭진 노동조합 연맹、푸동신구 금교진 노동조합연맹 등。

[전문 분야]
민사소송、엔터프라이즈 인적 자원 관리，ブラックジャック ルール エース 최적화、해고 계획 등。

[ブラックジャック ルール エース가 성공적으로 처리되었습니다.]
(1) Zhou xx v. ブラックジャック ルール エースen xx、xx엔터프라이즈매니지먼트(주) 사채대출 사건，관련 금액 3.3억。사건 소개: Zhou xx와 그가 관리하는 회사는 2012년에 저장성 동료 사업가인 ブラックジャック ルール エースen xx의 사업 부채를 갚기 시작했습니다.、대출 보증 제공、카운터 보장은 2022년까지 기다리며 지출 금액은 2가 됩니다..56억。Zhou xx는 회사 자본 체인의 붕괴로 인해 사업 위기에 직면했습니다.，ブラックジャック ルール エースen xx가 빚을 갚으라고 했을 때 ブラックジャック ルール エースen xx는 100만 위안만 갚았습니다.，Zhou xx는 이 변호사에게 총 3달러의 연체금과 이자의 일부에 대해 소송을 제기하도록 위임했습니다..3억，이 사건은 법정에서 재판 중입니다.。
(2) 연가슈퍼마켓(까르푸) 직원 346명 집단ブラックジャック ルール エース쟁의 사건
사례 요약: 2023년 5월，Shanghai Lianjia Supermarket Co., Ltd. 및 그 지점은 상ブラックジャック ルール エース 까르푸 매장에서 전염병의 영향을 받았습니다.、온라인 경쟁、커뮤니티 그룹 구매 및 기타 요인의 영향，심각한 운영상 어려움，회사의 주주들이 회사를 조기 해산하기로 결정했습니다.，직원들 사이에 우려와 불만을 야기하여 집단 분쟁을 일으킴，우리는 이 분쟁에서 346명의 직원에게 법적 지원을 제공하기 위해 노동 조합이 지정한 법적 지원을 수락했습니다.，17개 Shanghai Lianjia Supermarket Co., Ltd. 및 지점 참여，직원 급여 및 경제적 보상으로 1,800만 위안 이상 달성。
(3) 상ブラックジャック ルール エース 산업 기술 연구소 인사 정리에 대한 특별 법률 서비스。프로젝트 소개: 성과상의 이유로 상ブラックジャック ルール エース 산업 기술 연구소는 2020년 12월 직원 60명을 해고하기로 결정했습니다.，세부적인 계획을 우리에게 맡겨주세요、작전、전체 해고 과정 안내。
(4)xx 전자(상ブラックジャック ルール エース) 유한회사、xx 인사발령 인사이전 특별서비스➕노사분쟁조정、소송(첫 번째 사례)、두 번째 인스턴스) 에이전트。
프로젝트 소개: xx Electronics (Shanghai) Co., Ltd.는 공장 이전으로 인해 105명의 직원을 소주 공장으로 이전해야 합니다.，그러나 직원들의 반대。회사는 푸동 신지역 공장으로 이전하는 방식을 채택합니다(공장 합병 생산)，근로계약 변경에 대한 법적 근거가 없습니다.。대부분의 직원이 변경 사항을 협상한 후，나중에 소수 직원(24명)의 무활동으로 인해 근로계약이 종료되었습니다.，단체 노동쟁의 유발。노동중재상xx전자(상ブラックジャック ルール エース) 유한회사、xx 인사부는 불법적으로 노동 계약을 종료하고 불법적인 노동 계약 종료에 대해 약 160만 위안의 보상금을 지불했습니다.，나중에 피신청인은 고소를 당했고 1심 판결은 고용주에 의해 법적 해고로 변경되었습니다.，첫 번째 인스턴스의 승패를 유지하기 위해 두 번째 인스턴스에 진입。
(5) Shanghai Sanyuan Cable Accessories Co., Ltd. 직원의 이전 및 정착을 위한 특별 법률 서비스。프로젝트 소개: 2020년 4월, Shanghai Sanyuan Cable Accessories Co., Ltd.는 시장 경쟁에 더 잘 대처하기 위해、생산 및 운영 비용 절감，회사 규모 합리화。계약직 직원 54명 해고 예정，또한 공장은 상ブラックジャック ルール エース에서 쑤저우로 이전됩니다.，Lu Duanjing의 법무팀에 회사 이전 인력 해고 및 노동 계약 변경에 관한 법률 서비스 제공을 의뢰。모든 직원은 2020년 5월과 31일 이전에 노동 계약 해지 계약에 서명했습니다.，서명률 100%。
(6) 연인건강의료빅데이터기술유한회사，법률 지원 서비스 계약。2023년 7월 1일 위탁계약 체결，인사부에서 Lianren ブラックジャック ルール エースmpany 직원 150명의 최적화를 완료하도록 지원，프로젝트 마감일 2024년 7월 1일，이 프로젝트는 현재 구현 중입니다.。
(7) 2023년 Hongzhiwei Technology (Shanghai) Co., Ltd. 직원 65명의 ブラックジャック ルール エース 계약 종료 프로젝트。9월에 수수료 계약을 체결，세부적인 계획을 우리에게 맡겨주세요、작전、전체 해고 과정 안내，10월에 프로젝트 구현 완료，서명률 100%。